三峡大学职业技术学院，人才汇聚的新篇章

1.湖北三峡职业技术学院2024年急需紧缺人才引进公告发布

（一）政策背景

为积极响应国家关于人才引进的政策导向，湖北三峡职业技术学院根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）及《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和青年人才引进工作的通知》，特发布2024年急需紧缺人才引进公告。

（二）引进目标

本次人才引进旨在贯彻党的二十大精神，实施“才聚荆楚”工程，吸引和培养高素质专业化人才，为学院的发展注入新的活力。

2.专项公开招聘35名工作人员

（一）招聘岗位

根据学院发展需要，本次招聘涉及17个岗位，共计35个名额。岗位包括但不限于教学、科研、管理、技术支持等多个领域。

（二）报名与考试

报名者可通过三峡大学人才招聘网进行在线报名。考试分为笔试和面试两个环节，其中部分岗位采取两轮面试方式。

3.招聘对象及条件

（一）高层次人才引进

针对在海内外知名高校、科研机构取得博士学位或博士后经历，具有优秀科研经历并取得一定数量的研究成果的优秀青年人才，年龄一般不超过32周岁。

（二）青年人才引进

为鼓励青年人才加入学院，学院特别设立青年人才引进计划，为广大青年人才提供良好的发展平台。

4.体检、考察与公示

（一）体检

体检合格的应聘者，将进入考察环节。

（二）考察

考察内容包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（三）公示

考察合格的拟聘用人选，将在三峡大学人才招聘网面向社会公示，公示期为5个工作日。

5.招聘流程及联系方式

（一）招聘流程

1.报名：应聘者可通过三峡大学人才招聘网进行在线报名。

2.笔试：根据招聘岗位要求，进行笔试考试。

3.面试：通过笔试的应聘者，将进入面试环节。

4.体检与考察：体检和考察合格的应聘者，将确定为拟聘用人选。

5.公示：拟聘用人选将在三峡大学人才招聘网进行公示。

（二）联系方式

如有任何疑问，请咨询三峡大学人事处，联系电话：xxx-xxxxxxx。

湖北三峡职业技术学院2024年急需紧缺人才引进公告的发布，标志着学院在人才引进方面迈出了新的步伐。学院将竭诚为广大人才提供广阔的发展平台，共同书写学院发展的新篇章。