中国核工业第二二建设有限公司：薪酬福利解析

随着我国核工业的快速发展，中国核工业第二二建设有限公司（以下简称“中核二二”）作为核工程领域的重要力量，其薪酬福利体系也备受关注。小编将为您详细解析中核二二的薪酬待遇、福利保障等方面，帮助您全面了解这家公司的就业环境。

1.公司简介

中核二二简介 中核二二秉承“强核强国，造福人类”的宗旨，是一家规模为5000-9999人的大型企业。公司成立于1992年8月22日，注册资本145000万人民币，注册地址位于湖北省宜昌市夷陵区望江路1号。公司经营范围涵盖爆破作业、对外劳务合作、建设工程施工等多个领域。

2.薪酬待遇

平均工资水平 根据在职朋职业圈网友分享，中核二二平均工资为6700元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

中核二二的工资分布较为均匀，整体工资大概在￥2K-50K之间。最多岗位的工资水平在8-10K，占33.9%。

3.福利保障

中核二二为员工足额缴纳五险一金，确保员工的福利待遇。 公司设有月度绩效奖金、年终绩效奖金等项目，以激励员工的工作积极性。 中核二二为员工提供年终奖，以表彰员工一整年的辛勤工作。 公司根据员工的工作性质和岗位需求，提供相应的津补贴。 中核二二还提供工会福利、七险二金、节假日津补贴、生日福利、探亲假等项目，以保障员工的福利待遇。

4.加班情况

根据47位员工的参与调查，中核二二的加班情况较为普遍，但具体加班时长和频率因岗位和工作性质而异。

5.招聘信息

招聘福利待遇 中核二二提供具有行业竞争力的薪酬，包括基本工资、岗位工资、月度绩效奖金、年终绩效奖金、项目利润奖励和津补贴等。

中核二二作为中国核工业的重要企业，其薪酬福利体系较为完善，能够满足员工的基本需求。如果您对核工业领域感兴趣，中核二二或许是一个不错的选择。