2013最低工资标准，最低工资2015：揭秘工资保障的演变之路

随着社会经济的不断发展，我国的最低工资标准也在逐年提高。小编将带领大家回顾2013年的最低工资标准，并展望2015年的调整情况。

2013年最低工资标准概览

.2013年，我国最低工资标准呈现以下特点：

1.上海月最低工资标准最高：上海市的月最低工资标准为2690元，居全国首位。

2.江苏、浙江并列第二：江苏、浙江两省的第一档月最低工资标准为2490元，并列第二。

3.部分省份上调最低工资标准：山西、内蒙古、重庆、四川、新疆等地有所上调。

最低工资标准的含义

.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资包含“五险一金”吗？

.值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地区规定不同。部分地区要求包含“五险一金”，而部分地区则不包含。

各地区最低工资标准一览

.以下为部分地区最低工资标准：

1.城口县、丰都县等：全日制职工月最低工资标准为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。

2.长春市区：月最低工资标准为2120元，小时最低工资标准为21元/小时。

3.深圳：2013年最低工资标准为1500元。

最低工资标准调整情况

.近年来，我国最低工资标准调整频繁。以下为2014年、2015年部分地区的调整情况：

1.2014年：全国共有18个省区市调整了最低工资标准，其中最高档次的最低工资标准为上海2690元/月。 2.2015年：湖南、海南、西藏、北京、天津等地公布了调整后的最低工资标准。

最低工资标准的作用

.最低工资标准对劳动者具有重要意义，具体体现在以下几个方面：

1.保障劳动者基本生活：最低工资标准为劳动者提供了一定的收入保障，使其能够满足基本生活需求。

2.促进社会公平：最低工资标准的提高有助于缩小收入差距，促进社会公平。

3.维护劳动者权益：最低工资标准是用人单位支付给劳动者的最低报酬，有助于维护劳动者的合法权益。

最低工资标准的调整体现了国家对劳动者权益的重视。随着社会经济的发展，相信我国最低工资标准将会不断提高，为广大劳动者提供更好的保障。